Contrat : CDI
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2
Permis demandé : B
Salaire :
Niveau de qualification : Technicien
Rattaché au Directeur Commercial
Ce poste en CDI couvre les départements 04, 05, 06,13, 20, 83, 84
Le technico-commercial s’appuie sur ses compétences commerciales et techniques. Le technico-commercial est garant du développement du chiffre d’affaires dans les domaines industriels ou de services à l’industrie.
Prospecte de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients.
Développe des actions commerciales
Assure le suivi de la vente de produits et solutions industrielles
Contribue à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
Détecte et analyse de nouveaux besoins client
Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
Développe un portefeuille client
Vend des produits industriels
Garantit l’efficacité du service de la signature à l’installation
Exploite un outil de gestion de la relation client
Vous visitez régulièrement des grossistes en sanitaire et des grandes surfaces de bricolage
A l'aise dans la communication, réactif, force de proposition et autonome.
Vous recherchez l’efficacité d’une entreprise structurée et les qualités humaines d’une PME ; Vous aimez convaincre par la mise en avant de différenciations techniques.
Que vous soyez titulaire d’un DUT, d’un BTS ou que vous ayez une expérience confirmée, vous êtes dynamique et autonome, vous maîtrisez les techniques de vente, de la découverte à la conclusion, vous êtes organisé(e) et persévérant(e),
Une formation vous sera dispensée lors de votre intégration, qui vous permettra de faire connaissance avec nos 90 collaborateurs et de vous familiariser avec la marche de l’entreprise, les produits et votre secteur.
Qualification ou Certification requise : PERMIS B
Nb d’années d’expérience souhaité MINIMUM 1 AN
8 – Elements du contrat :
Salaire :Entre 25KE et 50 KE (fixe et variable)
Statut : Commercial / VRP