Contrat : Statutaire ou contractuelle
Expérience : Moins de 1 an
Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2
Permis demandé : B
Salaire : De 1900 € à 2300 € /mois
Niveau de qualification : Technicien
Objet : RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BATI - ESPACE VERT - GENS
DU VOYAGE ET ANIMAUX ERRANTS
Partie statutaire RH :
Employeur : Communauté de communes Bugey Sud
Type de recrutement : agent titulaire et/ou contractuel de droit public
Temps de travail : complet
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 30 juin 2023
Service d’affectation : Service technique
Lieu de travail : 34 grande rue – 01300 BELLEY
Détails de l’offre :
Cadre d’emploi : adjoint technique, technicien
Famille de métier : services techniques et environnementaux
Métier : technicien(ne) de maintenance
Présentation du territoire :
Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30
de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des
saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de
vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un
territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur
le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 43 communes à dominante rurale, avec
33 837 habitants, avec une ville centre, Belley.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de
dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …).
Pour mettre en œuvre les politiques publiques nécessaires au rayonnement du territoire, mais également
pour rendre un service public de qualité aux habitants, l’exécutif souhaite poursuivre la restructuration des services de la communauté de communes Bugey-Sud et la montée en compétence de ses agents.
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Descriptif de l’emploi :
L’agent secondera le responsable du service « bâtiments » du pôle préservation de l’environnement et support technique sur la partie maintenance des bâtiments.
Missions générales :
o Maintenance et travaux des bâtiments :
? Déterminer les axes de maintenance préventive par typologie de bâtiment,
? Consulter, négocier, suivre les contrats de maintenance préventive,
? Consulter, négocier, faire réaliser des travaux de dépannage, petits aménagements, mise en conformité,
? Force de proposition quant à l’évolution des bâtiments,
? Seconder le chef de service dans le suivi de grosses opérations (relais en cas d’absence),
? Effectuer des petites missions de maîtrise d’œuvre (élaboration des estimations budgétaires, document techniques, chiffrage des entreprises) et suivi des travaux pour des « petits projets »,
? Participer à l’attribution et suivi des tâches attribuées aux agents techniques polyvalents CCBS.
o Participation à la gestion des régies « gens du voyage » :
? Accueil des familles : informations sur règlement de l’aire d’accueil, réalisation de l’état des lieux
d’entrée et de sortie, organisation des arrivées et départs,
? Veiller au bon fonctionnement des aires : deux aires sédentaires et une aire grand passage,
? Procéder à l’encaissement des frais de séjour,
? Réaliser de petits travaux de maintenance,
? Solliciter des devis auprès d’entreprises si nécessaire et assurer le suivi des prestations réalisées.
o Participation à la gestion des animaux errants en collaboration avec les communes, les polices municipales et le prestataire :
? Prise en charge des animaux errants et se mettre en relation avec un service de fourrière agréé
auquel la Collectivité adhère.
Profil recherché :
- BTS spécialité maintenance en bâtiment ou équivalent
- Connaissances en prévisions et suivi budgétaires, marchés publics
- Bureautique : Word, Excel, mails,… Autocad serait un plus
- Permis B
- Savoir faire passer des consignes aux agents techniques polyvalents
- Habilitation électrique
- Avoir les connaissances de base dans tous les corps de métier standards (maçonnerie, plâtrerie, peinture, revêtements, menuiserie, couverture, charpente, électricité, plomberie)
- Travail en autonomie
- Savoir travailler en transversalité avec les services
- Bon relationnel
- Rigoureux
- Savoir gérer les conflits (prestataires, gens du voyage)
- Ne pas avoir peur des animaux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l’intérêt général
- Projet de territoire ambitieux
- Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine
- Goût du challenge
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne
- Evolution de carrière accompagnée (préparation concours, etc…)
AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)
- Participation à la prevoyance maintien salaire 20 €
- Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
- prise en charge légale de l’abonnement transports publics
- CNAS (comité d’action sociale)
REMUNERATION
? Régime indemnitaire IFSE et CIA
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur 5 ou 4,5 jours
- 3 cycles ARTT : 36h/37h30/39h
- Compte épargne temps
- Télétravail
La communauté de communes Bugey Sud est présente sur les réseaux sociaux :
https://www.facebook.com/CCBugeySud/
https://fr.linkedin.com/company/cc-bugey-sud
https://www.youtube.com/channel/UClaMgmXvRG5wXu6pXBJWp0w
Site internet : www.ccbugeysud.com
Candidature à transmettre à Mme la Présidente de la Communauté de Communes Bugey Sud
Îlot Grammont- 46 rue Lieutenant Argenton 01300 BELLEY
Information complémentaire auprès : M. PILLOUD, Directrice des ressources humaines
Courriel : drh@ccbugeysud.com
Téléphone : 04 79 81 41 05
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général
des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire,
les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.