TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - COLOMBES (92)

De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que ASS Assistant/e Service social ou CESF Conseiller/ère en Economie sociale et familiale ou ES Educateur/trice
spécialisé/ée ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice
Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l’accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais
et le suivi sur le terrain lors de situations d’urgence.
Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l’Hébergement serait un plus.
Vos missions sont les suivantes :
Tâches administratives
. Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux
. Participation à l’élaboration du bilan de chaque action
. Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers
. Etablissement des statistiques et des comptes-rendus
Suivi individuel des ménages :
. Entretiens individuels
. Elaboration d’un contrat d’accompagnement social
. Mission de conseil, d’orientation, d’information et de Médiation
. Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement
. Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire
. Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures
Travail en équipe pluridisciplinaire :
. Participation aux réunions de Service social hebdomadaire
. Travail en lien avec les différents services
. Communication avec l’ensemble des services de la structure
Missions partenariales
. Travail en collaboration avec les différentes institutions et les services sociaux
. Participation à des réunions et des commissions
. Rôle de Représentation sous la responsabilité de la Directrice auprès des instances
. Recherche de Partenariats utiles
Vous êtes autonome, organisé/e et possédez une capacité d’analyse des situations.
Vous êtes force de proposition et travaillez avec l’ensemble du personnel de la structure.
Vous êtes lié/e au secret professionnel et/ou au devoir de réserve relatif à la spécificité de votre action.
Vous organisez votre emploi du temps et respectez les procédures inhérentes à la fonction.
Poste en CDI à temps plein.

 

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