Agent de la Police Municipale pour la ville de Chambourcy

MISSIONS

Prévention

• Participer à des actions de prévention et de sensibilisation à la sécurité routière et à la prévention des risques.
• Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
• Animer des campagnes de prévention auprès des enfants en milieu scolaire
• Réaliser des missions d’îlotage
• Assurer la sécurité aux abords des écoles

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

• Rédiger des rapports d’intervention et de constatation des infractions
• Transmettre les renseignements à la hiérarchie et assurer le suivi des résultats
• Transmettre les procès-verbaux
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

Police de terrain

• Patrouiller dans la commune pour prévenir les actes de délinquance et d’incivilité
• Veiller au maintien du bon ordre public et au respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
• Contrôler le stationnement et veiller au respect des règles de circulation routière à travers le Code de la Route
• Intervenir et verbaliser en cas d’infractions constatées ou de troubles à l’ordre public
• Veiller au bon déroulement des cérémonies et des évènements culturels

Relation avec le public

• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter et accompagner une personne en difficulté
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Assurer la médiation et le dialogue avec les habitants pour favoriser le lien social

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COMPETENCES

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SAVOIR

• Connaître les lois et des règlements nationaux et locaux relatifs à la sécurité publique, au code de la route et aux pouvoirs du maire
• Connaître les procédures administratives liées à l’exercice des pouvoirs de la police municipale : rédaction de rapports, gestion des procès-verbaux…
• Connaître les fonctionnements des administrations et établissements publics
• Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

SAVOIR FAIRE

• Connaître les techniques d’intervention adaptées aux différentes situations rencontrées sur le terrain : médiation, gestion de conflits, maîtrise des personnes…
• Avoir les connaissances de bases en premier secours
• Savoir utiliser les équipements spécifiques à la fonction d’agent de police municipale : radiocommunication, menottes, éthylotests…
• Savoir utiliser les outils informatiques

SAVOIR ETRE

• Sens du service public et de la citoyenneté
• Sens du relationnel, de l’écoute, de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Maitrise rédactionnelle
• Bonne condition physique
• Maitrise de ses émotions et gestion du stress
• Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et diplomatie
• Respect de la discrétion et la confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services de la commune

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CONDITIONS D’EXERCICE

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• Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes
• Aptitude à travailler en extérieur par tous les temps
• Travail en uniforme et équipé de matériel de protection individuelle
• Titulaire du Permis B
• Horaires variables
• Astreinte et travail le week-end
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agréments, d’assermentation, de formation initiale et continue

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AVANTAGES

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• Rémunération statutaire catégorie C
• Régime indemnitaire : IAT et ISF  20%
• CI (13ème mois)
• 16,5 RTT
• Astreintes semaine et week-end
• NBI 15 points
• Adhésion CNAS
• Participation employeur régime de prévoyance 16.5 € et de mutuelle 15€ (Harmonie Mutuelle)