Descriptif de l'employeur (suite)L?équipe POLSEC 1, composée de 7 agents, suit les secteurs de l?industrie, de l?économie de la connaissance et de l?innovation. Elle participe à la définition de la politique industrielle, et a spécifiquement en charge :- la production d?études sur l?industrie, la recherche et développement, l?innovation et le capital humain ;- l?analyse de l?évolution de la recherche-développement, de ses déterminants ainsi que ses conséquences sur le développement des entreprises et sur la croissance économique ;- l?analyse de la démographie des entreprises et des déterminants de son évolution.L?équipe POLSEC 1 participe à l?élaboration et à l?évaluation des mesures visant à l?amélioration de l?environnement des entreprises et de celles relatives à la propriété intellectuelle et assure un suivi des politiques concernant l?enseignement supérieur et l?enseignement scolaire, en éclairant la décision publique par l?apport de la littérature économique et en fournissant des analyses chiffrées. Description du poste Au sein de la sous-direction des politiques sectorielles, le chef (la cheffe) du bureau Polsec1 encadre 6 agents. Le bureau Polsec1 produit des études sur l?enseignement, la R&D, l?innovation, l?industrie, la situation des entreprises et les politiques économiques relatives à ces différents sujets. Il assure un suivi et un rôle de conseil sur les politiques concernant l?enseignement primaire et secondaire et l?enseignement supérieur.Il analyse l?évolution de la recherche-développement, publique et privée, de ses déterminants ainsi que ses conséquences sur ledéveloppement des entreprises et sur la croissance économique. Il participe à la définition de la stratégie de politique industrielle, en nourrissant l'analyse sectorielle de l'industrie française et ses enjeux territoriaux, et suit notamment les programmes d'investissement d'avenir (PIA).Il analyse la démographie des entreprises et les déterminants de son évolution. A ce titre, il contribue à la réflexion sur les politiques en faveur de la création, de la reprise et de la transmission des entreprises, ainsi que sur l?innovation dans les entreprises.Il participe à l?élaboration et à l?évaluation des mesures visant à l?amélioration de l?environnement des entreprises et de celles relatives à la propriété intellectuelle. Il siège au conseil d'administration de France Brevets.Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.Principales activités : - Animation- Pilotage- Encadrement- Coordination- Conseil- Rédaction- Etudes et recherchesRelations fonctionnelles :- les autres services de la direction- les agents du ministère- les autres directions- les cabinets ministériels- d'autres ministèresPrincipaux interlocuteurs : DGE, ministère de la recherche, de l'éducation, cabinets ministériels Conditions d'exercice particulières Durée d'occupation souhaitable : 3 ans Description du profil recherché Le candidat disposera d?une expérience professionnelle significative en managementSavoirs :- Théorie économique (en particulier microéconomie, économie industrielle, économie de l'éducation et de l'innovation)- Méthodes empiriques d'analyse économique- Méthodes et outils de managementSavoir-faire :- Planifier les activités en fonction des contraintes - Gérer les compétencesSavoir-être :- Réactivité- Sens relationnel Temps PleinOui
