Infirmier(ère) (H/F)

Description de l'offre

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), vous voulez offrir vos talents à des résidents qui n'attendent que votre attention bienveillante ? Rejoignez LNA Santé !

La Résidence La Villa de Valrose (EHPAD) située à Latresne (33360) est organisée en 5 unités de vie à taille humaine (20 à 28 résidents par unité) pour une capacité totale de 117 lits.

Moderne et lumineuse, notre établissement s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun, tant ceux des résidents que professionnels qui ?uvrent à leurs côtés.

Notre vision ? Conjuguer expertise et innovation, management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative, organisation structurée et agilité.

Nous vous offrons : 

Une intégration de qualité : 2 journées d?encadrement avant la prise de poste en autonomie : c'est le temps nécessaire pour que nous puissions faire connaissance et que vous puissiez comprendre notre mode de fonctionnement et nos attentes

Un environnement de travail récent et fonctionnel : l'établissement a ouvert en 2018 et a été conçu pour le confort des résidents et le bien-être des professionnels

La mise à disposition d?aides techniques : dès que cela est nécessaire, elles sont mises à disposition pour limiter les expositions aux risques professionnels

La qualité de vie au travail : une attention particulière est portée au bien-être des professionnels. Par exemple : des séances d'oestéopathie sont régulièrement offertes à ceux qui le souhaitent. Sans compter les petites attentions qui fleurissent par surprise !

Votre mission

Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous serez notamment en charge :

de prendre en charge les soins techniques et leur traçabilité,

de participer à la préparation et à la distribution des médicaments,

d'assurer les surveillances générales,

de gérer les incidents nécessitant une intervention infirmière,

de participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,

de gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers.

Contrat : CDD, remplacement de congé maternité

Planning : journées de travail en 10h -7 jours travaillés (dont 1 week-end) en 15 jours, 

Rémunération : A partir de 2200? brut + reprise d?ancienneté + avantages LNA Santé (service aux salariés (massage, coiffeur), repas à 2,50? sur place, formation continue, mutuelle, CE, intéressement et participation au bout d?un an d?ancienneté)

Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipe pluridisciplinaire comptent tout autant !

Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier.

Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre implication et votre bienveillance. Vous souhaitez initier et collaborer à des projets novateurs. 

Notre entreprise pérenne permet à chacun de déployer ses compétences, de progresser et de vivre sereinement son métier.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché

Diplôme d?infirmier(ère) exigé. Bon relationnel avec les personnes âgées et esprit d'équipe. Les jeunes diplômés sont acceptés et bienvenus !