Description du poste : Au sein de notre équipe de l'agence de Nantes (44), vous représentez notre image de marque et intervenez dans le secteur géographique confié (dpts 44 et 49) :- Polyvalent, vous assurez majoritairement des missions de couvreur par l'installation de nos produits en créant des ouvertures, assurant l'étanchéité de l'installation et les finitions sur tout type de revêtement (tuiles, ardoises) ;- Vous assurez l'installation de coffrets, extracteurs, volets, et d'autres organes de désenfumage ;- En complément, vous assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits (électrotechniques) ;- Autonome, vous organisez et gérez vos interventions ;- Fiable, vous entretenez une relation de confiance avec vos clients et avec vos collègues ;- Rigoureux, vous prenez soin de votre matériel (véhicule, outillage, etc?) ;Homme ou femme de terrain, vous recherchez de la variété dans vos activités ? Rejoignez-nous ! Profil du candidat recherché : Bep/Bac Pro/Bac+2 Technique (électrotechnique, électromécanique, électronique, SEN, EIE, MSMA), vous avez une expérience en installation et/ou maintenance d'équipements (centre auto/PL, production, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, chariots élévateurs, engins agricoles, TP) ou de travaux en bâtiment (électricité, plomberie, couverture, hydraulique, maçonnerie, charpente, peinture).Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un Groupe familial aux valeurs fortes et fier de son label de produits « Origine France Garantie ».Nous vous formons (école interne, tournées conjointes) et recherchons une personnalité :? Rigueur et organisation pour gérer vos tournées en autonomie ;? Aisance relationnelle pour vous intéresser à l'activité de votre client ;? Curiosité et diplomatie pour sensibiliser votre client sur nos prestations ;? Sens de l'équipe pour contribuer à l'esprit « communauté SAV »Une connaissance d'un outil de gestion (terminal de saisie type smartphone) et des habilitations électriques seront un plus. Permis B obligatoire.Belles perspectives d'évolution en management, technico-commerciaux et experts techniques pour les engagés.Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l?obligation d?emploi
