Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, et en étroite collaboration avec le service pédagogique.
Vous serez en charge des missions suivantes dans divers domaines :
Ressources Humaines
Gérer le plan de formation des administratifs et des formateurs Piloter la gestion du recrutement Piloter l?intégration des collaborateurs Réaliser les procédures RH Développer des projets RH sur le campus Logistique/Infrastructure
Commission de sécurité : préparation, suivi, présence lors du passage des commissions Suivi des mises aux normes sécurité, accessibilité Suivi de l?entretien, des maintenances et des travaux de réparation Suivi équipe d?entretien, relations avec le prestataire Gestion au quotidien de la logistique du campus Gestion des équipes de l?accueil Finance
Contrôle et suivi budgétaire Gestion des aides étudiantes Suivi des factures Pilotage Mise en place et suivi des enquêtes de satisfaction Entreprise/Étudiant Pilotage de la CVEC Pilotage des absences étudiantes Gestion des plateformes de référence Organiser et animer les réunions Veiller à la qualité du service rendu par l?équipe Instaurer une dynamique d?équipe Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs Mener les entretiens managériaux (individuels, professionnels, suivi activité?). Vos qualifications :
Bac+3 Domaine Management/RH/Administratif Vos compétences:
Compétences métier
Connaissances administratives et financières (modalités de facturation des formations, délais des procédures administratives et financières, procédures de contrôle de gestion) Connaissances en réglementation sociale Gérer les services généraux Digitalisation des procédures Aptitude à structurer ou exploiter des données, des chiffres Collaboration avec les autres services (commercial, comptabilité, ?) Gestion administrative (rédaction de courrier?) Capacité à respecter les délais Organisation et rigueur Autonomie Esprit d?équipe Devoir de réserve et confidentialité Qualités relationnelles et rédactionnelles
