Vous intégrez l'équipe Communication, Marketing et RSE composée de collaborateurs et collaboratrices aux expertises complémentaires : suivi de plans de communication interne et externe, création de supports, organisation d'évènements, création de vidéos, réalisation, ?
En lien direct avec le responsable communication, vos missions seront de :
· Elaborer et suivre les plans de communication interne pour engager les collaborateurs et contribuer au développement de la fierté d?appartenance, des valeurs et de la culture d?entreprise
· Porter les valeurs de l?entreprise en interne
· Challenger et animer les canaux de communication interne existants, en alternant la communication descendante et ascendante voire participative
· Faire évoluer et / ou concevoir de nouveaux supports de communication interne créatifs et innovants
· Produire les contenus de communication interne
· Animer et mettre à jour l?Intranet
· Organiser les événements internes de l?entreprise : convention annuelle, teambuilding, séminaires, etc.
· En lien avec la Direction des ressources humaines, piloter la communication autour de la marque employeur en interne et en externe
· Préparer et déployer des supports et outils de communication en collaboration avec les différents services et mettre à disposition des managers des outils facilitant la communication avec les équipes
· Gérer la communication interne en situation de crise
· Assurer une veille concurrentielle sur les nouveaux outils, produits innovants de communication interne
Définir le budget des actions de communication interne et suivre leur réalisation
Titulaire d?un BAC+5 en Communication et/ou Marketing, vous justifiez de minimum cinq années d?expérience réussie sur une fonction similaire.
Curieux/se, rigoureux/se et organisé/e, vous vous distinguez par votre excellent relationnel qui vous permet d?être un/e interlocuteur/trice de qualité. Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service et de la satisfaction des collaborateurs.
Vous faites également preuve de créativité et d?autonomie dans vos missions.
Techniquement, vous êtes à l?aise avec la suite Adobe et possédez des connaissances sur Indesign, Photoshop et Adobe Premiere Pro.
Et après?
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission. C'est également l?occasion de découvrir votre futur environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, vous gardez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n?oubliez pas de joindre votre CV.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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