Le posteVous accompagnez le dirigeant de la filiale sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines. Vous gérez les relations avec notre prestataire en charge de la paie et vous vous assurez de la bonne tenue du socle paie et gestion des contrats. Vous mettez en oeuvre des solutions de développement RH adaptées aux enjeux opérationnels et aux attentes d'un Groupe international. Auprès du dirigeant, vous vous assurez que le dialogue social reste constructif et positif.Le profil recherchéDe formation supérieure en RH, vous avez une expérience de généraliste d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Au-delà d'une technicité paie reconnue, vous avez une vraie vision et appétence au développement RH et aimez être l'interlocuteur des collaborateurs sur l'ensemble des questions RH. Votre anglais est courant et vous permettra de travailler sur des projets au sein de la communauté RH du Groupe.Conditions et AvantagesN/CEntrepriseNotre client est un Groupe international B to B leader sur son marché.
