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Un référent santé et accueil inclusif (F/H)

Dpt / Région : Alsace, 67, 68
  • Expérience : NC
  • Niveau d´étude : NC
  • Permis demandé : Permis NC
  • Niveau de qualification : NC
Société : Conseil Départemental Du Val De Marne

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

  • Un référent santé et accueil inclusif (F/H)

Filière médico-sociale – Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 77 crèches, réparties dans 34 communes, le Département accueille 4500 enfants quotidiennement. Des orientations éducatives fédèrent l’activité des 1800 professionnels des crèches.

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint chargé des actions éducatives, vous aurez pour missions de :

Intervenir dans les établissements et travailler en collaboration avec les professionnels de l’EAJE, de la direction des Crèches, et de la direction de la PMI-PS ;
Accompagner les équipes pour l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
Organiser des actions de prévention, d’éducation à la santé et participer au repérage des enfants en danger.

Profil

Diplôme de médecin (spécialisation/expérience en matière de santé du jeune enfant) ou titulaire du DE de puéricultrice ou titulaire du DE d’infirmier avec diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou disposant d’une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants comme infirmier
Expérience exigée dans le secteur de la petite enfance
Expertise dans le domaine socio-éducatif
Expérience de travail en crèche
Connaissances expertes dans le domaine de la santé et du développement du jeune enfant (3 mois/3 ans)
Connaissances du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant

Conditions particulières d’exercice

  • Permis B pour assurer les déplacements dans les établissements
  • Animation de réunions tardives en crèches

Vous bénéficierez

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • D’une participation à la prévoyance et à la santé
  • De prestations sociales et financières

Un référent santé et accueil inclusif (F/H)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références - Référent santé et accueil inclusif F/H à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département

  • Direction des Ressources Humaines
  • Avenue du Général de Gaulle
  • 94054 Créteil Cedex

Ou via le lien URL :

Déposez votre candidature

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