ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL - PAR CAPIJOB

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

Dpt / Région : 70
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2-4 ans
  • Niveau d´étude : Licence / Bac +3
  • Niveau de qualification : Non cadre

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Postes basés à Saint-Rémy-en-Comté (70) et/ou Bavilliers (90)

Prise de poste souhaitée dès que possible | Ouvert aux jeunes diplômés & profils expérimentés

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une organisation reconnu d'intérêt général, au service des usagers et des territoires !

Acteur majeur de la psychiatrie et de la santé mentale, l’AHBFC rassemble plus de 1 850 professionnels à travers des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en Haute-Saône, Territoire de Belfort et nord du Doubs. Ensemble, nous bâtissons des parcours de soins et de vie adaptés à chaque personne.

Votre environnement & Le projet

Rattaché(e) à la Direction Générale au sein d'un pôle créé en 2023, vous travaillez en lien direct avec la Responsable Communication & Attractivité.

En accord avec notre projet d'établissement 2024-2028 et notre plan stratégique, vous participerez activement à des projets majeurs : relations presse, valorisation des actions de terrain, refonte du site internet et modernisation de l'identité visuelle de l'association.

Perspectives d'évolution : Ce poste évolutif s'adaptera à vos compétences, votre expérience et vos centres d'intérêt !

Vos Missions Principales

  • Création & Édition : Concevoir et actualiser les supports print et web (site internet, intranet, plaquettes, affiches, livrets...) dans le respect de la charte graphique.

  • Communication Digitale : Participer à l'animation des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, création de visuels et diffusion de contenus).

  • Événementiel & Valorisation : Promouvoir les projets des établissements et coordonner la communication autour des événements institutionnels.

  • Relations Publiques & Presse : Contribuer au développement des relations avec les médias, partenaires et acteurs institutionnels.

  • Stratégie & Veille : Participer aux réflexions stratégiques du pôle et assurer une veille sur les nouvelles tendances et outils.

Profil Recherché

Formations & Compétences :

  • Formation et/ou première expérience réussie en communication.

  • Qualités rédactionnelles irréprochables et maîtrise des codes des réseaux sociaux.

  • Aisance indispensable avec les outils de création graphique (Canva, InDesign).

Savoir-être :

  • Créativité, curiosité et esprit d'initiative.

  • Rigueur, réactivité et gestion des priorités multi-projets.

  • Excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe.

Conditions de Travail & Avantages

  • Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi (8h30 - 17h00 avec 30 min de pause) + 1 RTT toutes les 2 semaines.

  • Flexibilité : 1 journée de télétravail par semaine.

  • Restauration : Accès au self du personnel sur site.

  • Services & Avantages :

    • Avantages du CSE dès votre arrivée (sans condition d'ancienneté).

    • Conciergerie d’entreprise au quotidien.

    • Association sportive du personnel (2 séances offertes par semaine).

Prêt(e) à faire rayonner une association engagée et porteuse de sens ? Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant !

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