ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ TSA (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Service 70G03 (Dr DELACHAUX)

Formations à la sensorialité offertes dès la prise de poste

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau compte 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail

Rattachée au service 70G03 sous la chefferie du Dr DELACHAUX, l’unité « Rodin » accueille 9 patients atteints de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), dont la plupart ne communiquent pas verbalement.

Votre rôle : Proposer un accompagnement socio-éducatif adapté et sécurisant pour développer l'autonomie des patients et favoriser leur épanouissement au quotidien.

Vos Missions Principales

• Accompagnement Éducatif & Autonomie : Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien pour maintenir ou développer l'autonomie et les relations sociales des patients.

• Parcours & Projet Individualisé : Participer à l'admission des résidents et co-élaborer leurs projets de soins et de vie individualisés.

• Sécurité & Bien-être : Veiller à la sécurité globale des personnes accueillies et les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne.

• Lien & Traçabilité : Assurer le lien et la relation de confiance avec les familles ou tuteurs, et garantir la traçabilité des informations écrites et orales.

• Travail en réseau : Collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Profil Recherché

Qualifications :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire.

Savoir-être & Aptitudes :

• Grandes capacités d'empathie, de patience et d'écoute bienveillante.

• Aisance et sensibilité particulières pour la communication non verbale.

• Sens de l'initiative, capacités d'adaptation et gestion prioritaire des tâches.

• Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions de Travail & Avantages

• Organisation du temps de travail : Horaires négociés en équipe.

• Rythme : Alternance Semaine 1 (5 jours travaillés) / Semaine 2 (4 jours travaillés).

• Repos : 1 week-end sur 2 reposé.

• Congés : 32 jours de congés payés par an.

• Formation continue : Prise en charge de formations spécialisées sur la sensorialité dès votre prise de poste !

• Flexibilité : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via la plateforme HUBLO.

Vous souhaitez mettre votre expertise éducative au service d'un accompagnement personnalisé sur le spectre de l'autisme ? Rejoignez l'équipe de l'unité Rodin !