D’un coté les sites de recherche et de l’autre des candidatures spontanées ?
Il existe une 3éme pratique pour trouver rapidement son job : il s’agit des réseaux sociaux qui occupent une place de plus en plus importante dans le recrutement.
Les étapes à respecter pour réaliser une démarche réussie :
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Je développe mon réseau : Avant de se lancer dans la conquête de nouvelles entreprises, il est important de d’élargir son réseau personnel tout comme professionnel, pour cela, n’hésitez pas à ajouter vos collègues, amis..
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Avoir un profil en accord avec son CV : Les réseaux sociaux sont souvent utilisés par les recruteurs pour vérifier et compléter vos informations. Il est donc important d’être cohérent.
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J'ai un profil à jour et être actif: Votre situation professionnel, expériences, et contenus (photos, articles), doivent être à jour pour ne pas troubler les recruteurs et leurs montrer que vous vous êtes actualisé et donc bien présent sur les réseaux.
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Mettre en avant vos projets personnels et/ou professionnels : Mettre en avant ce que vous avez réalisé auparavant est très valorisé et apprécié par les recruteurs
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Je recommande pour être recommandé : Valorisez, republiés et ajoutez des témoignages positifs sur les contenus de vos contacts afin d’en avoir également en retour et de montrer votre réactivité sur vos réseaux
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Ajoutez des mots-clés à votre profil : Les recruteurs recherchent des profils en utilisant des mots-clés. L’intitulé de votre poste, de vos compétences permettent d’améliorer la visibilité de votre profil, c’est pourquoi il est important d’utiliser un maximum de mot clés.
